> VANUIT HET MT Medewerkers zijn de motor van InteraktContour MT-lid en manager P&O Miranda Peters grijpt dit personeelsmagazine graag aan om namens het MT dankbaarheid en waardering uit te spreken naar de medewerkers. “Als organisatie moet je koesteren dat je een club mensen in huis hebt die deze kwaliteit van zorg kunnen en willen bieden. Zonder hen zou InteraktContour niet bestaan.” Even voorstellen Miranda heeft zo’n 20 jaar ervaring in de zorgsector, opgedaan in allerlei sectoren waaronder de thuiszorg, zorg en welzijn, verstandelijk gehandicaptenzorg, GGZ en dak- en thuislozenzorg. Sinds 2011 werkt ze bij InteraktContour. Miranda: “Zo lang ergens werken geeft wel aan dat je het naar je zin hebt. Ik voel me hier echt op mijn plek.” Waarom de zorg? “Het mooie van de zorg vind ik toch nog steeds dat je een dienst levert die iedereen vroeg of laat nodig heeft. Iedereen hoopt dat moment zo lang mogelijk uit te stellen, maar uiteindelijk krijg je ermee te maken bij jezelf of bij iemand in je omgeving. En je hoopt dan dat wanneer je die zorg nodig hebt, je zo goed mogelijke zorg krijgt. En dat die zorg wordt verleend door mensen die dat met liefde en passie doen. Dat gebeurt hier. Hersenletsel kan werkelijk iedereen overkomen. Dat maakt onze doelgroep zo bijzonder om mee te werken. Met inmiddels zo’n 1600 collega’s bieden wij hen de best mogelijke zorg. Daar lever ik graag mijn bijdrage aan.” “ Zuinig zijn op wat je binnen hebt” Visie op werkgeverschap Goed werkgeverschap begint met het koesteren van je medewerkers, vindt Miranda. “Je moet zuinig zijn op wat je binnen hebt. En nieuwe mensen goed laten landen. Zorgen voor een goed en warm welkom. Er moet tijd en aandacht zijn voor het inwerken van
27 Online Touch Uit het MT Home